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公司簡介

2019聚力前行,開創“薪”奇跡! 千家地產攜手千家地產第二品牌千家·萬戶新年“薪”氣象,“新”上加薪! 新員工入司即可享受同行業最高底薪5000元+免費專業培訓+獎金(各種補助、全勤獎、補勤獎、業績獎等)不安排任何量化考核,沒有業績任務,轉正后底薪最高可達9300元,提成最高達到51%,2018年只要你敢拼,我就來買單! 2018年千家地產攜手千家·萬戶快速擴張,現有門店198家,計劃新開門店100家,培養150名至300名儲備店經理,快速開辟省內市場,目標就是讓我們團隊人數翻倍!收入翻倍!千家人必將雄赳赳、氣昂昂、引領行業潮流!!千家人必勝!!!!! 一、快速的晉升:(所有的級別均通過兩個月晉升,級變薪就變) 千家無空降管理層,無需背景,沒有任何裙帶關系,大家起點一樣,只要你肯努力,有能力千家永遠給你向上的空間,最快晉升店經理時間為8個月,只要肯努力,你就是下一個店經理! 置業顧問: A1級見習顧問—A2級置業顧問—A3級中級顧問—A4級高級顧問—A5級資深顧問—A6級置業主任—A7級一星主任—A8級二星主任—A9級三星主任—A10級四星主任—A11級五星主任 店面經理: A6級置業主任—B0副店經理—B1店經理—B2店經理—B3店經理—B4店經理—B5店經理—B6店經理—B7店經理—B8店經理—B9店經理—B10店經理—B11店經理 區域經理: C0區域經理—C1區域經理—C2區域經理—C3區域經理—C4區域經理—C5區域經理—C6區域經理—C7區域經理—C8區域經理—C9區域經理 二、專業的帶薪培訓(帶薪培訓2個月,沒有能力?無所謂,我們出錢培養你!) 2018年千家地產培訓部正式成立,開啟線上線下培訓體系,擁有專業的培訓講師團隊,從新人第一天起到店經理都會安排培訓課程,讓家人們快速成長,更好的提升個人能力,讓千家的每一位家人都能拿到成果,實現自我價值! 1、崗前培訓:2個月帶薪訓讓你從房產行業的一張白紙變成月薪過萬的簽單高手。 2、專業培訓:轉正三個月內接受不間斷的公開課和區域培訓。穩固基礎,提升能力。 3、實戰演練:千家銷售精英帶你接觸業務實戰。 4、經驗分享:千家老兵與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍:千家地產將是你校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴! 3、豐厚的回報(這就是你來千家最大的原因) 員工入職1年年薪可達12萬,輕輕松松實現月薪過萬的夢想; 員工入職2年已基本走入管理路線,提升能力,培養自己的接班人,年收入可達25萬; 員工入職3年已經全力管理團隊,培養多位接班人,年薪可達50萬; 沒有做不到,只有想不到...... 當你在千家第4年,那么厲害了,你已年薪百萬!

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