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全職招聘網推“Q+”計劃 找工作進入掌上時代(圖)

最近,“互聯網+”變得異常火熱。憑著對互聯網新技術的敏感和青春的激情,越來越多的企業和個人加這場火熱的“顛覆”改造中。什么是“互聯網+”?今年政府工作報告中指出,要“制定‘互聯網+’行動計劃,推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業結合”。這表明,“互聯網+”,就是要在傳統行業與互聯網新技術之間建立連接,利用互聯網信息技術對傳統行業進行升級改造,使傳統生產方式互聯網化。

  在人人有份、大家參與的招聘領域,這場熱潮更是走在前端,創新頻出。據在招聘領域深耕20年,原中華英才網創始人現任全職招聘網CEO的張杰賢介紹:“近幾年來,隨著智能手機的普及以及移動互聯網的興起,促使各行各業逐漸從最初的傳統模式轉到互聯網,又到現在的移動互聯網模式,。而傳統的招聘行業也順應潮流,不斷推新出陳,僅10年時間就從線下報紙招聘轉移到線上,現而又從線上轉到了移動終端。”

  據記者了解到,早在一年前全職招聘網就已開始全面布局“互聯網+”模式,率先推出了微信招聘。今年他們又在此基礎上舉重拳打造“Q+”計劃。所謂“Q+”計劃,就是(Quanzhi)全職招聘網在大數據的基礎上,精準匹配用戶需求,通過PC端、手機端、PAD端、微信端等渠道,運用輕應用概念施以云端技術,讓求職招聘更容易。

  據全職招聘網統計,目前90%以上的85后職場新人都希望可以使用移動終端來找尋工作。其中,41%的理由是隱私度高,45%希望可以隨時隨地查詢。全職招聘網新推出的手機站功能正好可以滿足用戶這兩點需求,使求職者可隨時隨地在手機上迅速找尋到合適的工作和投遞簡歷。 據張杰賢介紹:“此次全職網手機站依靠公司獨立開發的基于大數據的“行為分析和語義掃描系統”,完全摒棄了傳統招聘網站頁面“千人一面”的招聘廣告展現方式,而是采用“千人千面”的個性化匹配和推薦技術,讓每一位求職者看到完全不同的、適合自己的招聘信息。同時,新版手機站還采用了全新的視覺設計,綠色清爽的調性、簡單的首頁設計,迎合了當下年輕人輕松向上的性格特點。搜索導航欄輕捷簡便、高調醒目,同樣大大優化了微屏幕瀏覽弊端。技術領先、產品好用,是全職網‘彎道超車’的必要條件”。

據介紹,在全職招聘網平臺,求職者不僅可通過手機端提交標準化電子簡歷,已有簡歷的求職者更是可以通過手機端方便的把PC端簡歷快速導入。在效率為王、體驗感為王的移動互聯時代,全職招聘網給求職者和企業搭建了一個更為便捷的對話渠道,同時也為招聘行業正在探索解決的問題提供了一種新方向。



  據介紹,在全職招聘網平臺,求職者不僅可通過手機端提交標準化電子簡歷,已有簡歷的求職者更是可以通過手機端方便的把PC端簡歷快速導入。在效率為王、體驗感為王的移動互聯時代,全職招聘網給求職者和企業搭建了一個更為便捷的對話渠道,同時也為招聘行業正在探索解決的問題提供了一種新方向。(來源:齊魯晚報)
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