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全職人力服務

人事代理服務

為什么選擇全職人力

人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,有利于促進人事管理事務的專業化。企業的所有的活動都要求以低成本取得高收益,人事代理通過專業化的、優質的人事事務服務,滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求,有些人事事務如果由企業自己承擔,遠不及由專門人事代理機構承擔成本低、效果好。

全職人力服務,擁有業界資深精英團隊,結合高效網絡系統,確保流程和細節,從而被廣大人力資源管理者信賴。在國家“人人參保”的倡導下,全職人力將以飽滿的熱情為企業為企業提供優質專業服務。

您的企業可以獲得

1、企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來。全身心的投入到企業經營和市場開發中去。

2、企業與代理公司簽訂人事委托代理協議,從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。

3、有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務,使企業能更好的進入良性運作當中去。

4、與政府職能部門良好的溝通與協調,為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋梁。

5、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化,社會化和專業化程度。

6、人事代理制度也促進了人才使用權與所有權的分離,使專業技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理,暢通了企事業單位人員能進能出的渠道。在這種用人機制下員工增加了工作的危機感和責任感,促進他們刻苦學習、努力工作,為單位創造更大的效益。

服務內容

社保代理

1、為符合條件的客戶和員工辦理社保賬戶的建立,提供基數核定和調整的服務,

2、按月為客戶提供代收代繳服務并提供月度報表

3、接受客戶和員工的日常查詢和咨詢并及時提供政策變化信息。

4、為符合條件的員工辦理轉移清算和生育福利的申領手續。

5、為員工提供代辦退休和代辦工傷的相關服務。

公積金代理

1、為符合條件的客戶和員工辦理住房公積金賬戶的建立,提供基數核定和調整的服務。

2、按月為客戶提供代收代繳服務,接受客戶和員工的日常查詢和咨詢并及時提供政策變化信息。

3、為符合條件的員工辦理住房公積金提取、銷戶,轉移合并等相關服務。

入職、離職管理

1)為員工辦理相應的入、離職手續,并提供相關咨詢服務

2)為購買社保公積金產品的客戶員工辦理社會保險和住房公積金個人賬戶的轉接并提供相關咨詢

3)為客戶和員工提供在線業務辦理查詢服務

勞動合同管理服務

1)按國家相關法律、法規和員工建立或解除勞動關系

2)員工勞動合同管理:變更、到期提醒、續簽等

3)提供勞動法規基礎咨詢,協助解決聘用糾紛

服務流程

1、顧問通過上門拜訪的方式,詳細了解客戶需求,并為客戶定制專屬的HRO產品方案;

2、全致為客戶設立執行項目組,指定資深客服人員進行一對一的會員制服務。

3、專業的員工服務團隊為員工提供專業、高效的人力資源服務;

4、客服專員定期出具服務報告及數據分析,為客戶提供管理參考。

5、顧問定期回訪,了解客戶體驗,調整服務方案。

服務優勢

1、創新價格模式:階梯定價,員工無變動、不收費

2、核心團隊超過20年人事代理和外包經驗

3、資深客服,緊跟政策,一對一服務

4、完備的客服流程及強大完善的客服系統,保證服務質量

聯系

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